工作内容：1.熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2.完成公司对个人成长各阶段的规划目标；
3.能通过学习迅速升任各岗位工作；
4.为部门提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
5.完成上级下达的其他任务。
工作要求：1.年龄25-35周岁，大专及以上学历；
2.性格活泼开郎，有一定的抗压能力；
3.工作认真负责
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